|
כ-40 משרדים, מהמובילים בתחומי האדריכלות והעיצוב, השתתפו בתחרות תכנון סביבות עבודה היברידיות שיזמה ענקית הטכנולוגיה צ'ק פוינט. הזוכים הם האדריכלים נועם מוסקל ואורי הלוי, מהמשרד ''אורבך-הלוי אדריכלים'' שעוסקים בתחום תכנון מתחמי העבודה והמשרדים. השניים הציגו מודל המציע מקסימום גמישות במינימום עלות, כזה שמנגיש בצורה האופטימלית את הטכנולוגיה בחללי העבודה.
שנת 2020 הציבה בפני קברניטי חברות הענק לא מעט אתגרים ועם זאת, חלקם השכילו להפיק לקחים ולהתאים את תרבות העבודה כך שתתאים לשגרת העבודה פוסט המגפה. ענקית הטכנולוגיה צ'ק פוינט היא מהבולטות שבהן. החברה, שמתמחה באבטחת מידע, הובילה בחודשים האחרונים תחרות מיוחדת לעיצוב משרדי העתיד, המותאמים למודל העבודה ההיברידי החדש [זה המשלב עבודה מהמשרד ומהבית]. כאשר המטרה היא, יישום המוצלחים שבהם בעיצוב החדש של מתחם החברה.
 תחרות צקפוינט, אדריכל נועם מוסקל ואדריכל אורי הלוי. תכנון, עיצוב והדמיה- אורבך הלוי אדריכלים
ל''קול הקורא'' שפורסם, במסגרתו ביקשה החברה לקבל רעיונות לעיצובים המתייחסים לקונספט העבודה ההיברידי, נענו עשרות משרדים, מהבולטים בתחום האדריכלות והעיצוב. מתוך 80 קונספטים שונים בחרו עובדי החברה את שבעת המובילים והם שעלו לשלב הגמר. צוות השיפוט בשלב הגמר הורכב מנציגי העובדים וכן מאנשי מקצוע מובילים בהם פרופ' לאדריכלות ערן נוימן המכהן כדיקן הפקולטה לאומנויות באונ' תל-אביב, מתכננת הערים ומעצבת המוצר עפרה יחיאלי ומעצבת הפנים שירלי זמיר. הרכב זה ניקד את הקונספטים הנבחרים על פי פרמטרים כגון ניצול השטח הקיים, שימוש בחומרים זמינים, חדשנות, מקוריות ועד כמה התכנית ישימה במסגרת לוחות זמנים קצרים.
את המקום הראשון בתחרות קטפו האדריכלים נועם מוסקל ואורי הלוי ממשרד האדריכלים ''אורבך-הלוי'' המתמחה בתכנון ועיצוב מתחמי משרדים ועבודה מתקדמים. לשיטתם, המשרדים אינם ייעלמו בעתיד אך הם בהחלט צריכים להשתנות.
 תחרות צקפוינט, אדריכל נועם מוסקל ואדריכל אורי הלוי. תכנון, עיצוב והדמיה- אורבך הלוי אדריכלים
הקונספט שהציעו השניים מורכב ממרחבים היברידיים בתוכם משולבים ''איים'' ורסטיליים וחכמים, שיודעים להתאים ולשנות את צורתם בהתאם לאופי העבודה המבוקש לפי הרכב צוות, אופי העבודה והיום בשבוע. חללים אלה מורכבים ממגוון פלטפורמות עבודה- החל מאזורי עבודה פרטיים ושקטים ועד למרחבים ציבוריים משותפים. כל זאת במינימום עלות, מקסימום גמישות, וכן שילוב והנגשת טכנולוגיות מתקדמות בחללי העבודה העתידים. ההנחה היא שהעובד מגיע למשרד על מנת לפגוש אנשים ולעבוד כחלק מצוות, לכן תכננו סביבה שמאפשרת להתמקד במדויק במה שצריך להיעשות.
 חרות צקפוינט, אדריכל נועם מוסקל ואדריכל אורי הלוי. תכנון, עיצוב והדמיה- אורבך הלוי אדריכלים
|