רכז נגישות

ראשית מורשה ורכז נגישות אינם אותו הדבר.
עפ"י סעיף 19מב לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998.


רכז נגישות

19מב. (א) מי שאחראי לאספקת שירות ציבורי כהגדרתו בסימן ד´, המעסיק 25 עובדים לפחות ימנה מקרב עובדיו אדם הבקיא, ככל הניתן, בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות וככל האפשר הוא יהיה אדם עם מוגבלות (בסעיף זה - רכז נגישות).

(ב) רכז נגישות -
(1) ימסור מידע לציבור על אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן;

(2) ייתן ייעוץ והדרכה בדבר חובותיו של השירות הציבורי, לפי פרק זה.

כלומר החובה קיימת אך אין מדובר בחובת העסקת עובד חדש אלא קביעה של אחד מהעובדים שישא בתפקיד. יהיה עליו ללמוד את תפקידו.