Archijob - Studio לוח מודעות דרושים | חיפוש עבודה | לוח דירות | יד-2 מערכת הפורומים לימודי עיצוב - לימודי אדריכלות אדריכלים , מעצבים פנים , מהנדסים , קבלנים חברות ומוצרי בניה ועיצוב חדשות וארועים ראיונות אדריכלים ומעצבים חשיפת פרויקטים - אדריכלים ומעצבים סקר שכר אדריכלים מעצבים ומהנדסים תחרויות אדריכלות ועיצוב בינלאומיות לוח דרושים מאמרים המגזין של archijob archijob פרסום באתר archijob אודות archijob עמוד הבית - archijob קבעו כעמוד הבית שליחת פרויקטים ומאמרים לאתר - archijob יצירת קשר - archijob שרותי השמה תפריט עליון

לכניסה לפורום: גבס מחיצות ותקרות לחצו כאן הדפסה
נושא:

קודם הארונות


מחבר ההודעה: יעקב- דוא"ל לכותב
בתאריך: 04/02/2014 20:16:09

תוכן ההודעה:

תגובה להודעה reply

לכניסה לפורום: גבס מחיצות ותקרות לחצו כאן
אתם נמצאים בשרשרת הודעות זאת:
 סגירת ארונות בגבס -- ורד 04/02/2014 12:28:55    
     לבנות את הגבס קודם. נקודה.
    עמית וייסברג - חכמת הבניה 04/02/2014 19:44:05   
         קודם הארונות
        יעקב 04/02/2014 20:16:09   
             ???
            עמית וייסברג - חכמת הבניה 04/02/2014 22:20:16   
                 ארונות קודם, גבס ניתן לעיבוד מדוייק על גבי הארונות
                zlr 04/02/2014 22:36:42   
                     ואם צריך להחליף ארון או להגיע לקיר האחורי? שוברים?
                    עמית וייסברג - חכמת הבניה 05/02/2014 23:24:18   
                         סגירת ארון
                        zlr 06/02/2014 10:23:15   
                             אוקיי אם אתה מדבר על ארון תלוי, זה הגיוני.
                            עמית וייסברג - חכמת הבניה 06/02/2014 19:35:26   
                                 עמית צודק קודם הגבס ורק אחכ ארונות ולגבי ארונות
                                מיזוג משמים 10/02/2014 18:46:00   
                                     שטויות
                                    יעקב 10/02/2014 20:20:06   
                                         לא לריב חברים, כמו שכתבתי למעלה, תלוי בארון.
                                        עמית וייסברג - חכמת הבניה 11/02/2014 22:14:50   
לכניסה לפורום: גבס מחיצות ותקרות לחצו כאן



מנהל פורום גבס מחיצות ותקרות :
ליאור שפירא - אורבונד
1-700-70-50-75 [Email]