Archijob - Studio לוח מודעות דרושים | חיפוש עבודה | לוח דירות | יד-2 מערכת הפורומים לימודי עיצוב - לימודי אדריכלות אדריכלים , מעצבים פנים , מהנדסים , קבלנים חברות ומוצרי בניה ועיצוב חדשות וארועים ראיונות אדריכלים ומעצבים חשיפת פרויקטים - אדריכלים ומעצבים סקר שכר אדריכלים מעצבים ומהנדסים תחרויות אדריכלות ועיצוב בינלאומיות לוח דרושים מאמרים המגזין של archijob archijob פרסום באתר archijob אודות archijob עמוד הבית - archijob קבעו כעמוד הבית שליחת פרויקטים ומאמרים לאתר - archijob יצירת קשר - archijob שרותי השמה תפריט עליון

לכניסה לפורום: גבס מחיצות ותקרות לחצו כאן הדפסה
נושא:

מדפים


מחבר ההודעה: ליאור שפירא - אורבונד- דוא"ל לכותב
בתאריך: 25/07/2013 13:17:32

תוכן ההודעה:

עבור מדפי גבס הנושאים משא, מומלץ מאוד לבצע את התמיכה בצדדים (מחיצות ניצב) עד הרצפה.
כמון כן לבצע שלד מפרופילי מתכת תקניים בעלי עובי פח של 0.6 מ"מ ובגודל 70 מ"מ ולצופף בניהם.

תגובה להודעה reply

לכניסה לפורום: גבס מחיצות ותקרות לחצו כאן
אתם נמצאים בשרשרת הודעות זאת:
 בניית ספריית כוורת -- אושרי 24/07/2013 22:32:22    
     מדפים
    ליאור שפירא - אורבונד 25/07/2013 13:17:32   
         חיזוק מדפים תלויים בקונסטרוקצית גבס
        עמית וייסברג 25/07/2013 23:00:14   
         להלן תמונה של עבודה שביצעתי עם מדפים ללא תמיכה
        עמית וייסברג  25/07/2013 23:18:02   
     ספריה תלויה תוכל לבצע צריך רק לדאג למסלול עליון
    יעקוב 25/07/2013 20:13:55   
         מזה צורה ראויה ? איזה משקל ? כמה משקל ? ????
        zlr 25/07/2013 20:39:13   
     תודה רבה על העצות
    אושרי 28/07/2013 01:07:57   
         לאט לאט
        עמית וייסברג 28/07/2013 20:42:08   
             אני קצת מתקשה - מתי משתמשים במסלול ומתי בניצב?
            אושרי 29/07/2013 11:17:18   
                 זהו אחת מהמחיצות בסיפרייה. היחידה שתגיע עד הרציפה
                אושרי 29/07/2013 18:37:59   
                 מסלול וניצב בדופן אנכית-אותו עיקרון כמו במדף
                עמית וייסברג 29/07/2013 19:02:00   
                     תודה
                    אושרי 29/07/2013 19:43:45   
לכניסה לפורום: גבס מחיצות ותקרות לחצו כאן



מנהל פורום גבס מחיצות ותקרות :
ליאור שפירא - אורבונד
1-700-70-50-75 [Email]