קצת מסובך

תוכן ההודעה:

בניין ציבורי כולל חובת הנגשה גם עבור ציבור העובדים ולא רק עבור הקליינטים.
עפ"י הנחיות הנציבות לשוויון אנשים עם מוגבלות במ. המשפטים המפורסמות באתר הנציבות נאמר:
" כל בקשה להיתר בניה (כמשמעותו בסעיף 145 לחוק התכנון והבניה) שתוגש לוועדה המקומית או לרשות הרישוי המקומית (להלן "הרשות המאשרת") בגין בניין חדש תלווה בחוות דעת של מורשה נגישות מתו"ס לאחר שהתייעץ עם מורשה לנגישות השירות."
אולם בתקנות תכנון בניין ציבורי חדש חלק 8.231 סעיף 1 נאמר:
"בניין או חלק מבניין שאינו משמש לשהייה של אנשים בתוכו, וייעודו הוא שירות בלבד למטרות אחזקה, אחסנה וניטור;"זאת לגבי סייגים וקבלת פטור בכלל מחובת ההנגשה ולאו דוקא מחובת התייעצות עם מ. נגישות שרות.
אולם עדיין אולם יצור לא נכלל בסעיף זה ועדיין זה מקום עבודה שצריך להיות נגיש לעובדיו.
בתקנות נגישות מבנה צ. חדש קיים סעיף זה האומר:
"דרישות מופחתות למקום עבודה
8.232. מקום עבודה שבו פחות מ-6 עובדים, שאינו מקום שניתן בו שירות ציבורי, יהיה פטור מהתאמות הנגישות המפורטות בסימנים ג´, ז´, ח´ ו-י´ לחלק זה."
כלומר לסיכום זה מאוד תלוי בדיוק באופי המקום המתוכנן.
מציע להפנות שאילתא למח´ המשפטית של הנציבות לשוויון בהמשרד המשפטים.