חברת הייטק "נובה" - רחובות - 8000 מ"ר - גמר דצמבר 2001
התכנון כולל משרדים, עמדות עבודה, 18 O.S, סוגים שונים של מעבדות (אלקטרוניקה, מכניקה, אופטיקה, רובוטיקה, תכנה ועוד) חדרים נקיים, אולם ייצור, חדר אוכל ומטבח ל120- איש.
ודגש על לובי כניסה, חדרי ישיבות בגדלים שונים, תכנון תשתיות תקשורת מתקדמים ותאורה ייחודית.
מפעל הייטק ומשרדים - אשקלון 1000 -מ"ר - גמר 2001
משרדים ואולם יצור למכשירי מדידה אולטרסוניים. העבודה כוללת תכנון פרטני של עמדות עבודה + תאום תשתיות (תקשורת, חשמל, לחץ אויר, ואקום וכו')
משרדי הפקות טלוויזיה, ת"א 300-מ"ר- גמר 2001.

השהייה בחללי עבודה כעובדים, כמשתמשים, כמזדמנים מהווה חלק משמעותי בחיינו. מהו חלל העבודה האופטימלי, איפה עובר הגבול בין האינדיבידואל לזהות הקואופרטיבית ומהי השקיפות החברתית הנכונה?
הדיון על עבודות המשרד בעיצוב חללי העבודה השונים יעשה דרך מיצב מצלמות האינטרנט של S&D
- Richard Scofidio ו Elisabeth Diller הנקרא - Refresh www.diacenter.org/dillerscofidio

מצלמות אינטרנט (web cam) מוקמו ב- 12 אתרים בתוך בנייני משרדים בארה"ב, אירופה ואוסטרליה. כל מצלמה מתעדת סיטואצית פנים שונה בחלל משרדים כגון: אינטראקציה סביב מתקן המים המינרלים, חדר עבודה עם דלת פתוחה -ומבט כלפי המעבר, עמדות עבודה שמחיצת זכוכית מפרידה בניהן . המצלמה מתעדת את הסיטואציות ברצף (sequence) של תמונות לפי אינטרוולים של זמן קבועים מראש (לפי ימים, שעות, שבועות- זמן משתנה.. ). לצופה במיצב הזמן היחיד שקובע הוא זמן הורדת התמונות .Search/ Download time /Refresh time
הצגת התמונות נעשית בעזרת נרטיב של טקסט מומצא תמונות ופרטים- חלק מהתמונות צולמו בזמן אמת וחלקן מוקמו ברצף ו"הומצאו" על ידי צוות שחקנים וטכנולוגיות של השתלה בפוטושופ. המושגים Reality TV' ו - 'Real time' מקבלים משמעות חדשה.
מיצג האינטרנט/וידיאו REFRESH מעלה את השאלות הבוערות הקשורות לתכנון ועיצוב חללי פנים משרדים בחברות גדולות בכלל ובחברות הייטק בפרט. ייצוג השאלות דרך המיצג מסמנות אותם כשאלות הדורשות תשובות אידיאולוגיות למבנה חברה, מיתוסי עבודה ולפרוגרמה הנבנית כנרטיב ערכי ברצף חללי (sequence).

המעקב- Surveillance
מעקב בחברות גדולות הינו חלק מהנורמה המקובלת. העובד מקבל על עצמו את החוזה לפיו- הוא העובד ו'תפקידם' לפקח עליו ועל עבודתו: הכרטיס המגנטי רושם אותי בכניסותיי ויציאותיי, במעבדה ובחדר האוכל, כניסותיי לאינטרנט ורשימת האתרים נבדקות ושיחות הטלפון מוקלטות
"בלישכה... אבל מוטב לא להגיד באיזו לישכה. כל אותן הלשכות, הגדודים, המשרדים- הקיצור, כל הרשויות והשירותים למיניהם- אין רגזנים מהם בעולם. היום רואה כל אדם פרטי את עלבונו כאילו הוא עלבון החברה כולה." (ניקולאי ו. גוגול- 'האדרת' תרגום- נילי מירסקי)
מעבר לשאלות האתיות שהמעקב מעלה, הטכנולוגיות מעמידות בשאלה את מושג
'השקיפות החברתית'. שקיפות במובן הפיזי, עמדות עבודה בחדרים סגורים מול עמדות עבודה בחללים פתוחים. עד כמה פתוחות עמדות העבודה, מה גובהי מחיצות. במובן החוויתי, מעלה שאלות לגבי סוגי האינטראקציות הנוצרות האם השקיפות באמת יוצרת פתיחות ואפשרות לשיח רב משתתפים?
במיצב, הנוכחות היומיומית של המצלמה גרמה לשינויים בדפוסי ההתנהגות של האנשים- הם הפכו להיות פרפורמרים. אינטראקציות בין אנשים התהדקו וקיבלו נפח דרמטי, "החיים האמיתיים" - Real-Life מייצרים דרמות 'הוליוודיות' : מצלמה המתעדת פריים של מחיצת זכוכית שקופה בין חדרים יוצרת וחושפת בו זמנית סיטואציות 'חלון ראווה' וגלריה של סצינות מבוימות.
המציצנות הבלתי נשלטת של אנשים מתבטאת בכך שגם בעמדות עבודה בחדרים הסגורים ביותר החשיפה תעשה דרך נקודות תורפה אקוסטיות, הצצות ופתיחות דלת חשופות ומבטים כלפי העוברים במעבר.

Framing
העולם הפיזי מול עולם התפאורה. המצלמה אינה עושה הבדל בניהם- האמיתי, המבוים, כולם נראים בעינינו כחלק מאותו הסיפור.
תכנון משרדים לוקח בחשבון פריימים מבוימים היטב כמו בחדרי ישיבות. טכנולוגית הוידיאו קונפרנס חשפה את תהליכי קבלת ההחלטות בחברות לעולם כולו. החברה מחליטה על ה- image אותו היא רוצה להציג, המעצב מביים את החלל על-פי הנרטיב של החברה, דרך התפאורה מועברים מסרים ישירים ועקיפים ללקוחות פוטנציאלים, לחברי הדירקטוריון, למשקיעים ולסניפים אחרים של החברה.

עמדות עבודה - work stations
עמדות עבודה - פתוח/סגור, מודולציה, חזרתיות, מונוטוניות, פתיחות, סגירות מול אלו באה הדקורציה האישית מתוך שכבות של הפנים הפרטי- צילומים, צמחיה, הישגים, תעודות, בליל של מרקמים צבעים, פונטים וצורות. נוצרת דקורציה אישית לתוך המודול.

עמדות עבודה- חללים לא-פורמליים
אינטראקציה חברתית ועבודה ליד מיכל המים המינרלים, מטבחים, פינות קפה, מעברים משטחים, פינות המתנה ושירותים. בחללים האלה התחושה היא שחרור ממעקב למרות שהמעקב קיים, קיימת לגיטימציה לאינטראקציה משוחררת ולא פורמלית במקומות אלו המייצרת סיעור מוחות משוחרר ויצירתיות ברמה גבוהה.
סרטים הוליוודיים וסדרות טלוויזיה ממשות את הפנטזיות שלנו על חללי עבודה לא פורמליים. בין המעלית ללובי, במחסן החומרים, ליד חדר הישיבות... שם נוצרות האינטריגות הפנים-משרדיות שנגמרות במין סוער על גבי משטח דרמטי מואר קלות- שולחן הישיבות.