Archijob - Studio לוח דרושים | חיפוש עבודה | לוח דירות | יד-2 מערכת הפורומים לימודי עיצוב - לימודי אדריכלות אדריכלים , מעצבים פנים , מהנדסים , קבלנים חברות ומוצרי בניה ועיצוב חדשות וארועים ראיונות אדריכלים ומעצבים חשיפת פרויקטים - אדריכלים ומעצבים סקר שכר אדריכלים מעצבים ומהנדסים תחרויות אדריכלות ועיצוב בינלאומיות הבלוג של archijob מאמרים עיצוב פנים המגזין של archijob archijob פרסום באתר archijob אודות archijob עמוד הבית - archijob קבעו כעמוד הבית שליחת פרויקטים ומאמרים לאתר - archijob יצירת קשר - archijob

מגזין - עמוד ראשי

מגזינים 2016

מגזינים 2015

מגזינים 2014

מגזינים 2013

מגזינים 2012

מגזינים 2011

מגזינים 2010

Share | שתפו:

 רוצים לקבל את מגזין Archijob למייל ?

הצהרת
השולח:

עיסוק :

שם :

* דוא"ל:


מכללת כפר סבא - אורט
החוקיות הסמויה בעבודת אדריכל הנוף
מאת: תמר לנדמן


אדריכל נוף ידוע, באחד מימי העיון לאדריכלי הנוף, אמר משפט שנצרב בתודעתי:
"על אדריכל נוף להיות צעיר, עשיר ובריא"
צעיר מכיוון שעד שיבצעו את הפרויקטים שלו הוא יהיה מבוגר
עשיר כדי שיוכל להחזיק את עצמו כלכלית עד בוא יום התשלום
ובריא כדי להתמודד עם הנסיבות...

האם יש דרך המבטיחה שנקבל תגמול הוגן עבור עבודתנו, שנהנה מן העבודה שלנו, ושלכל זה תהיה משמעות?

אדריכלי נוף רבים חשים תסכול מקצועי רב עקב עבודתם. תסכול זה נובע ממספר גורמים שאפרט בהמשך. גם אני הרגשתי את אותו תסכול עד כדי רצון לעזוב את המקצוע. לשמחתי הרבה הפתרון ש"הגיע לפיתחי" היה אחר, וייחודו היה שינוי בנקודת המבט. שינוי בגישה בה אני מתייחסת למציאות היומיומית.

ברצוני להציג נקודת מבט זו, ששורשיה בחכמי הודו וטיבט, אך עקרונותיה הם אוניברסאליים ומתכתבים באופן ישיר עם מסרים מהיהדות החל מהתנ"ך ועד לחכמי חז"ל.

ברצוני להוקיר תודה לד"ר דבורה צביאלי ולמוריה גשה מיקל רואץ וכריסטי מקנאלי, שהביאה לימוד זה לארץ, תרגמה אותו ובכך הפכה אותו נגיש עבורי ועבור רבים אחרים.

אפתח בסיפור קטן: איש אחד עבד במשרה תובענית והיה תמיד מוקף באנשים רבים. הוא הרגיש שהוא זקוק לשבוע חופש כדי להיות בשקט לבדו. הוא בחר מקום מבודד בסיני מוקף בהרים וגבעות, חי בבקתה קטנה בלי אף אחד מסביב וחשב לעצמו: הנה, אני סוף סוף לגמרי לבד, והתחיל לשיר. אז שמע מישהו שלועג לו מצדו השני של ההר. הוא היה עצוב מאד, כי קיווה שהוא לבד, והנה התברר לו שהוא אינו לבד. ואפילו היה שם מישהו אחר, שלועג לו. לכן החליט - אשב בשקט ובסבלנות יום יומיים עד שהשני יעזוב, ואז אהיה לגמרי לבד, כפי שרציתי. ואכן, אחרי ששתק, חזר השקט. כשהוא היה בטוח שהוא לבד במקום, חזר לשיר משמחה, ושוב האיש מצדו השני של ההר לא רק שלעג לו, אלא אפילו חיקה אותו וזה וחזר על עצמו שוב ושוב. החופשה שלו נהרסה, הוא חזר עצוב ומאוכזב לביתו בתל אביב, לחיי הטירוף של עבודה מסביב לשעון.

אז את מה בעצם שמע האיש? את ההד של הקול שלו. לא היה לו מושג שזה הוא.

לדברי חכמי הודו וטיבט אנחנו משולים לאדם שלא מזהה את ההד שלו עצמו. אנחנו שולחים מסרים לעולם, וכשהם חוזרים אלינו, אנחנו מופתעים וכועסים או אולי שמחים, ולא קולטים שזה בעצם ההד שלנו עצמינו. מה שקיים כעת בעולם המציאות שלנו אלה הדים של מה שכבר היינו ועשינו בעברינו. אך זה לא חייב להיות כך. יש לנו את היכולת לשתול תמונות בתודעה שלנו.

התודעה שלנו, לטענתם, היא כמו מצלמת וידאו המקליטה כל דבר שאנחנו עושים, אומרים וחושבים. בכל שנייה היא מקליטה 65 תמונות חדשות. אותן תמונות מנטאליות תחזורנה אלינו בעתיד שלנו.

כשמבינים איך המנגנון עובד, אפשר ליזום תמונות מנטאליות חדשות, שאנחנו כן מעוניינים בהן, כדי שהן ייצרו את ההד הרצוי.

מה אנו למדים מכך? שאם נהיה נדיבים, למשל,נזרע זרעים של שפע וכשאלו יבשילו לא נדע מחסור. שאם לא נעכב תשלומים ונקפיד לשלם לספקים ולעובדים שלנו בזמן, לא יעכבו לנו חשבונות.

הלקח מהסיפור על האיש וההד הוא שיש לקחת בחשבון את פער הזמן. בדיוק כמו בטבע, כפי שיש פער זמן בין הזרע ששתלתי באדמה ועד שיהיה עץ מניב פירות, כך גם כאן יש פער בין הזמן שבו אני נותנת את הכסף, לבין הזמן שהוא יחזור אלי. פער זמן זה גורם להרבה בעיות. אם ברגע שהייתי מעכבת תשלום לעובד, חשבון הבנק שלי היה מתרוקן הייתי עושה את הקישור בין הדברים. אם ברגע שהורדתי תוכנה לא חוקית היה באורח פלא נעלם לי כל הכסף מהארנק, כולם, היו ישרים ושומרים על זכויות יוצרים, כי היו מבחינים בקשר שבין סיבה לתוצאה. אך לזרע לוקח זמן לגדול בתודעה, ולכן הקשר מטשטש ונדמה לנו שהסיבה מצויה במקום אחר. אנחנו חושבים: כסף מגיע כי עבדתי קשה במשרד, כי אני חכמה, כי השקעתי זמן רב בפרויקט, כי יש לי מזל, אך אלו לא יוצרים את הקשר האמיתי בין הסיבה לתוצאה.

משרדים רבים בעלי שם, העוסקים בפרויקטים חלוציים, מעניינים ובקנה מידה ארצי, עדיין לא רווחיים ובאופן תדיר העובדים שלהם עומדים בסכנת פיטורים.

הסיבה היא שהכסף אינו מגיע מעבודה קשה, כפי שלימדו אותנו משחר ילדותינו. ישנן סוגי פעולות ומחשבות המובילים לסוג מסוים של רישומים מנטאליים, אשר בתורם מובילים לתוצאות תואמות. אם נזהה פעולות אלה ונפעל מול הבנת התהליך- נוכל לקבל את התוצאות הרצויות לנו.

כדי להגיע לתוצאות הרצויות, עלינו לפעול לפי החוקים למשך זמן מסוים. אם מנסים אותם למשך זמן קצר ואז מוותרים, הרי זה כמו להפסיק תכנית כושר לאחר שלושה ימים מפני שהשרירים אינם מנופחים דיים. כדי להצליח יש ליישם את העקרונות באותה מידה של התמדה הדרושה לפסנתרן מעולה, וזה לא קל.

אז איך כל זה מתקשר לאדריכלות נוף? אילו תמונות מנטאליות עלי לזרוע כדי לקבל תוצאות רצויות מקצועית? להלן שני עקרונות לדוגמא.

עקרון 1: שמירה על חיים
תכנון אקולוגי, כזה שמיטיב עם הסביבה ואינו פוגע בה. תכנון עבור בני האדם, עם דגש על הולכי הרגל, ועבור בעלי החיים.
שימוש בצמחייה חסכונית במים, בחומרים שאינם מזהמים, בחומרים ממוחזרים.
שמירת כללי בטיחות ונגישות
יצירת מקומות נעימים לשהייה ממושכת בחוץ באופן שיאפשר שקט, התבוננות וחיבור לטבע.
שימוש בצמחים שיכולים להוות מקור מזון, מסתור או מחייה לאנשים ולבעלי חיים.
דאגה לרווחתם של העובדים במשרד, לציוד מתאים לעבודה הנדרשת מהם, פינות ישיבה ארגונומיות, ללקיחת ימי חופש המגיעים להם.

מדוע עלי לעשות זאת?
המצב הבריאותי הן שלי והן של עובדי המשרד יהיה חסון וחזק. העובדים לא יהיו חולים ולא יפסידו ימי עבודה רבים.

עקרון 2: נתינה ושמירה על רכוש
הקצאת אחוז מסוים מהפרויקטים במשרד לטובת אוכלוסיות /אנשים שזקוקים לכישורי אדריכל הנוף ואינן יכולות לשלם עבורם אך שותפים לתפיסת העולם של נתינה הדדית, שמירה על איכות הסביבה ומחויבות קהילתית.
השקעת זמן ומרץ בסטודנטים ו/או בקידום אדריכלי נוף אחרים.
לא להשתמש בתוכנות לא חוקיות.
תשלום בזמן לספקים, לעובדים.
תשלום מיסים בזמן ונאמן למציאות.
חלוקת הרווחים עם העובדים.

מדוע עלי לעשות זאת?
מצבו הכלכלי של המשרד יהיה יציב ולא יהיה נתון לתנודות בלתי פוסקות.

דוגמאות אלה הן רק קצה הקרחון בלימוד מעמיק ומפורט על סוגי המעשים ותוצאותיהם בספר המוזכר לעיל.

אעבור לנסות ולהדגים כיצד ניסיתי ליישם את חכמה זו בפרויקט התנדבותי הנמצא בתהליך התהוות בשיתוף "האגודה לצדק סביבתי בישראל" ואיגוד ערים לאיכות סביבה משולש דרומי – הקמת מרכז אקולוגי- קהילתי ושדרוג חצר בית הספר אלראזי בג'לג'וליה.
הפרויקט מקודם בדרך של שיתוף גורמים בעלי עניין בתחום החינוך והסביבה ביישוב ובאזור ובהם: איגוד ערים לאיכות הסביבה משולש דרומי, הנהלת בית הספר וצוות המורים, הרשות המקומית (ראש הרשות ומהנדס הרשות), נציגי הקהילה ובהם ועד ההורים הבית ספרי, תושבים הגרים בסמוך לבית הספר והאגודה לצדק סביבתי בישראל.
התכנית הציעה טיפול בכל הרמות: תכנון סביבתי, תכנון נופי וטיפול בליקויים בטיחותיים אקוטיים. להלן מספר דוגמאות רלוונטיות:

תמונה 1: הצגת עיקרי התכנית בפני ראש עיריית ג'לג'וליה, מהנדס העיר, מנהל בית הספר, צוות המורים וחברי הנהגת ההורים. (עקרון 2)

הצגת עיקרי התכנית בפני ראש עיריית ג'לג'וליה, מהנדס העיר, מנהל בית הספר, צוות המורים וחברי הנהגת ההורים

תמונה 2: הצעה לתכנון ציר ירוק הכולל שביל אופניים המחבר את בית הספר למתנ"ס קיים, עובר בצמוד לקריית החינוך העתידית, ומחבר את בית הספר לצירים ירוקים מרכזיים בעיר. (עקרון 1)


הצעה לתכנון ציר ירוק הכולל שביל אופניים המחבר את בית הספר למתנ"ס קיים, עובר בצמוד לקריית החינוך העתידית, ומחבר את בית הספר לצירים ירוקים מרכזיים בעיר

תמונה 3: בית ספר אלראזי סובל מצפיפות רבה של תלמידים ביחס לשטח החצר המוקצה להם בהפסקה. בנוסף לכך, קירות הפיתוח של בית הספר הם זמניים עד לבניית קריית החינוך העתידית. מסיבה זו הוחלט על שימוש בקירות הפיתוח הזמניים כקירות ירוקים משובצים בתאי שתילה אנכיים בהם יגדלו התלמידים מזון ועשבי תבלין. מעבר ליתרונות החינוכיים והסביבתיים של גידול מזון בבית הספר, השימוש בפתרון זה מאפשר ניוד כל כיסי השתילה לקירות הקבועים בהמשך. (עקרון 1)

קירות ירוקים משובצים בתאי שתילה אנכיים - בית ספר אלראזי




 




 

 

 



 

 

הפרויקט נמצא בתהליכי אישורים סופיים ומציאת מקורות מימון.

לסיכום, ניתן לומר כי הדרך להיות אדריכל נוף העוסק בפרויקטים מעניינים, בעלי משמעות לעצמו ולסובבים אותו, ובדרך גם להיות מתוגמל כלכלית היא כלל אינה פשוטה אך אפשרית. אם נפעל לפי העקרונות הנ"ל לא רק שיבואו התוצאות ותהיה הנאה מהדרך, אלה גם נרגיש תחושת סיפוק עמוקה ותחושת משמעות לחיינו.
 

תמר לנדמן



 

 

 

 

 

 

 

הכותבת היא בעלת משרד לאדריכלות נוף, תלמידה ומורה בעמותת "שיטה וחוכמה" (קבוצת קלאסיקה בודהיסטית בישראל) ומרצה במכללת "אורט" כפר סבא להנדסאים במסלול לאדריכלות נוף

מקורות:
"קארמה חדשה ומוארת" כתבה שהתפרסמה במגזין "דרך האושר", יוני 2008. ניתן לקרוא את הכתבה גם באתר של מגזין "דרך האושר":
הספר "להב היהלום- הבודהה על אסטרטגיות לניהול העסקים והחיים" – מאת גשה מייקל רואץ

http://www.invivo-design.com/?lat=en

האגודה לצדק סביבתי בישראל http://www.aeji.org.il/


לאתר אורט כפר סבא:
http://ks.ort.org.il/


>>>לחצו כאן למיני סייט של אורט כפר סבא במדור הלימודים של Archijob<<<

להרשמה למסלול לימודי הנדסאי אדריכלות נוף – מכללת אורט כפר סבא:

טלפון: 
1-800-38-38-17
כתובת:
השרון 3 כפר סבא

 

חזרה לניוזלטר

ל



יצירת קשר ופרסום באתר

קראו אודות אתר Archijob
פרסום ב Archijob
יצירת קשר
חשיפת פרויקטים
שליחת חדשות
המלצות לשיפור
המליצו לחברים

חתימה על ניוזלטר

הוספת ארכיג'וב למועדפים

קביעת האתר כעמוד הבית

 

ארכיג'וב-סטודיו

קורס רוויט
Revit

קורס אוטוקאד
קורס סקצ'אפ
Sketchup

קורס ויריי לסקצ'אפ

קורס עיצוב פנים
מכינה לעיצוב
מכינה לאדריכלות
הכנת תיק עבודות
קורס הום סטיילינג

קורס פוטושופ

קורס פוטושופ
לאדריכלים ומעצבים

קורס אילוסטרייטור
קורס אוטוקאד
תלת מימד

 

לימודים וקורסים

לימודי אדריכלות
לימודי עיצוב פנים
תואר שני באדריכלות ועיצוב
לימודי עיצוב תעשייתי
לימודי תקשורת חזותית עיצוב גרפי
לימודי אדריכלות נוף
לימודי הנדסה אזרחית
מכינות לעיצוב ואדריכלות
לימודי אוטוקאד
לימודי פוטושופ
לימודי רישום וציור
לימודי צורפות
לימודי עיצוב אופנה טקסטיל
לימודי צילום

טיפ אוטוקאד

אנשי מקצוע

אדריכלים
מעצבי פנים
מהנדסי בנין
קבלני שיפוצים
אדריכלי נוף
מעצבים תעשיתיים
מעצבים גרפיים
מבצעי הדמיות
בוני מודלים
ניהול / פיקוח בניה

 

לוח המודעות

דרושים
חיפוש עבודה
לוח דירות - נדלן
קונים - מוכרים

 

חברות ומוצרים

ריצוף
דלתות
אביזרי אמבטיה
ריהוט
מטבחים
חלונות
ריהוט משרד
גינה ונוי
תאורה
עץ
ריהוט גן
קרמיקה
אלומיניום
אבן
חיפוי וציפוי
פרגולות
פרקט

 

פורומים

פורום אדריכלות
פורום בניה
פורום עיצוב פנים
פורום בניה ירוקה

פורום ריצוף
פורום אלומיניום
פורום צבעים וטיח
פורום מים
פורום מיזוג אוויר
פורום דלתות
פורום יבוא אישי מסין
פורום פרזול ועץ

פורום תאורה
פורום איטום בידוד אקוסטיקה
פורום גבס
פורום זכוכית
פורום חיפוי וציפוי
פורום שיש ואבן
פורום בית חכם אודיו-וידאו
פורום אנרגיה סולארית
פורום ריהוט משרדי
פורום תמ"א 38
פורום מדרגות
פורום מטבחים
פורום מיגון וממ"דים
פורום מחשבים ורשתות
פורום הדפסות ופלוטרים
פורום אוטוקאד
פורום הדמיות
פורום סקצ'אפ
פורום פוטושופ

 

 

האתר מנוהל באמצעות חברת ארכיג'וב עסקים בע"מ | כל הזכויות שמורות: איתי אלמוג-בר , אדריכל - יוצר האתר  2000 - 2017 ©
טלפון : 03-7467780 | דוא"ל :
webmaster@archijob.co.il  |  כתובת: ארכיג'וב עסקים רחוב הברזל 38 כניסה ב' קומה 2 רמת החייל - תל אביב
www.Archijob.co.il  |  www.Archifind.co.il  |  www.Archijob.biz  |  www.archijob-studio.co.il

Archijob Business ltd operates the Archijob website  |  All rights reserved : Itay Almog - Bar, Architect - Site creator  2000 - 2017 ©
phone: +972-3-7467780 | email:
webmaster@archijob.co.il  | address: Archijob Business , 38 Habarzel st. B